"凝聚力"指的是群体成员之间为了实现共同的目标而实施团结、协作、协调等行为以增强彼此间的认同和归属意识，形成不可分割的整体
。它是一种心理吸引力，使个体聚合并形成作为一个整体的统一性和协同性，从而确保整体在面对外部或内部挑战时的稳定性和整体性。凝聚力的高低取决于个体间的相似性、共同目标以及彼此间的关系等要素。
凝聚力在个人层面延伸到群体层面，能促进人际吸引，降低群体内耗，提高群体力量。在领导学中，它也被视为团队有效性的关键因素之一。
凝聚力的意思是指团体内部成员之间互相吸引、团结一致的力量^[1]^。
社会凝聚力是社会学领域的重要概念，表示社会成员之间相互吸引、相互依存、和谐统一的力量，与社会的组织化程度密切相关。与一盘散沙相对立，凝聚力主要是指团体对个体的吸引力和吸引力，以及个体对团体的归属感、认同感和牺牲精神^[2]^。
凝聚力的意思变化如下：
指一种团结的力，使物质在分散状态下的个体，融合成一个整体，感觉、形象、情感等都可以形成凝聚力^[2]^。
在日常生活中，一般把凝聚力理解为个体愿意成为集体中成员的程度。它可以用个体对集体内其他成员的关注和挂念，以及对集体单位归属意识等来衡量^[4]^。
凝聚力是集体成员对共同目标、信念的认同和执著追求的精神力量，体现在共同的理想、价值观念和精神情感的认同与沟通上^[1]^。其形成过程包括同化、内化、外化和整合四个阶段^[3]^。
